Autónomos: Cómo ajustar tu cuota según tus ingresos reales

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Si eres autónomo, tienes hasta el 31 de octubre de 2025 para modificar tu base de cotización en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos). Esta decisión, que tendrá efectos a partir del 1 de noviembre, es fundamental para ajustar tu cuota mensual a tus ingresos reales y garantizar una cobertura adecuada en caso de […]

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¿Cómo afecta el IVA al heredar o ceder un negocio en España?

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La transmisión de un negocio —ya sea por venta, herencia o traspaso— implica una serie de obligaciones fiscales que no deben pasarse por alto. Entre ellas, el tratamiento del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) es uno de los aspectos más complejos y relevantes. En este artículo, te explicamos cómo gestionar correctamente el IVA en […]

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La Audiencia Nacional aclara: los permisos por hospitalización no tienen límite anual

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La Audiencia Nacional ha aclarado un aspecto clave del permiso retribuido por hospitalización de familares. En su Sentencia nº 39/2025, de 7 de marzo, el tribunal aclara que estos permisos no están sujetos a un límite anual de cinco días, como algunas empresas estaban aplicando. El pronunciamiento afecta directamente a la interpretación del artículo 37.3 b) […]

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Calendario fiscal de octubre 2025: claves, modelos y fechas límite

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Octubre es, probablemente, uno de los meses más exigentes del año en materia fiscal. Coinciden declaraciones mensuales, trimestrales, pagos fraccionados y liquidaciones de impuestos especiales, medioambientales y otras obligaciones informativas.Un calendario que pone a prueba la organización interna de cualquier empresa… y donde la figura del gestor administrativo cobra todo su sentido para evitar recargos, […]

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Si el inquilino se jubila… ¿se acaba el contrato del local?

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La jubilación activa/parcial puede no extinguir el contrato si hay continuidad real en la actividad; es un punto casuístico que conviene documentar bien. La LAU de 1994 fijó que los contratos antiguos de local se extinguen por jubilación o fallecimiento del arrendatario persona física, con subrogaciones limitadas. En los contratos de local “antiguos” (firmados antes del 9 de […]

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Del trabajo remoto al presencial. ¿Cuándo puede la empresa exigir el retorno?

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Si existe acuerdo de trabajo a distancia, ni empresa ni trabajador pueden romperlo por su cuenta: la reversión requiere pacto o cobertura en convenio y una redacción rigurosa de las cláusulas. El teletrabajo es voluntario y reversible, pero no por decisión unilateral: la ley marca límites y los tribunales están anulando cláusulas genéricas o imprecisas. […]

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El Supremo refuerza las garantías de los administradores frente a la derivación de responsabilidad tributaria

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Una reciente resolución del Supremo obliga a la Administración a justificar, con precisión, la conducta negligente o dolosa del administrador antes de derivar responsabilidad. Se refuerzan las garantías de los administradores sociales: la responsabilidad no es automática y debe basarse en pruebas y motivación sólida. El Tribunal Supremo, en su sentencia de 17 de julio […]

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¿Firmaste un precontrato laboral y te arrepentiste? Esto es lo que dice a ley

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Firmar un precontrato laboral es una práctica común en los procesos de selección, pero ¿qué ocurre si una de las partes decide retractarse antes de iniciar la relación laboral? Aunque parezca sencillo, romper un precontrato puede tener consecuencias legales importantes. En este artículo te explicamos qué es un precontrato, cuándo puede rescindirse sin penalización y qué derechos tiene el […]

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Calendario fiscal de septiembre 2025: claves, modelos y fechas límite

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Septiembre es tradicionalmente el mes de la vuelta a la rutina, también en materia fiscal. Tras el paréntesis del verano, las empresas, profesionales y grandes contribuyentes deben volver a presentar varios modelos que afectan a retenciones, IVA, impuestos especiales, medioambientales y otros tributos específicos. Un mes intenso para los que declaran de forma mensual, pero […]

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Ampliación del permiso de nacimiento y cuidado: claves para profesionales

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El Real Decreto-ley 9/2025, aprobado el 29 de julio, introduce importantes modificaciones en los permisos por nacimiento y cuidado, alineando la legislación española con la Directiva (UE) 2019/1158. Esta reforma tiene implicaciones directas para profesionales de recursos humanos, gestores públicos y responsables de políticas de conciliación. Novedades principales de la norma 1. Ampliación del permiso […]

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