Mantente informado – Resumen de prensa

El empleo público en España crece al doble que el privado desde 2019 y suma 37.000 nuevas plazas en 2026

El sector público se ha consolidado como uno de los principales motores de creación de empleo en España desde 2019. Según un análisis de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), las afiliaciones a la Seguridad Social en las administraciones públicas han aumentado un 21,9% entre 2019 y 2025, prácticamente el doble que en el sector privado, que registró un crecimiento del 10,8% en el mismo periodo.

En términos absolutos, el sector público ha sumado más de 558.000 empleos, mientras que el privado ha generado alrededor de 1,8 millones de puestos, concentrando la mayor parte de la creación de empleo por su mayor tamaño base. Este dinamismo ha llevado al empleo público a máximos históricos.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE correspondiente al primer trimestre de 2026, en España hay actualmente 3.662.500 empleados públicos, contabilizando todas las administraciones: Estado, comunidades autónomas, entidades locales y organismos públicos, frente a 18.630.500 en el sector privado. El total de ocupados se sitúa en 22.293.000 personas.

El Gobierno mantiene esta tendencia con la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, recién publicada en el BOE el 7 de mayo. Se han convocado 37.017 plazas, lo que representa un ligero aumento respecto al año anterior. De ellas, 27.232 corresponden a la Administración General del Estado (20.541 de turno libre y 6.345 de promoción interna) y 9.785 a Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas.

Entre las principales características de la nueva OEP destaca la apuesta por la modernización, pues incluye 1.700 plazas tecnológicas, lo que representa un 42% más que en 2025, enfocadas en Inteligencia Artificial, ciberseguridad y ciencia de datos. Además, contempla 346 plazas extraordinarias para gestionar la emergencia climática, con plazas para meteorólogos, ingenieros de montes y agentes medioambientales.

  

España lidera Europa en adopción de IA por pymes y entra en el top 5 de inversión

Las pymes españolas se posicionan como las más avanzadas de Europa en la adopción de inteligencia artificial. Según el informe Europa en el trabajo en la era de la IA generativa, elaborado por INCO con el apoyo de Google y presentado en mayo de 2026, el 9,3% de las pymes españolas ya utilizan IA, superando claramente la media europea del 8%.

Este liderazgo empresarial se refuerza con otro hito destacado, pues España se ha consolidado como el quinto país europeo en captación de inversión en IA, solo por detrás de Reino Unido, Francia, Alemania y Suiza. Así lo revela el informe El impacto real de la Inteligencia Artificial en el ecosistema emprendedor, elaborado por South Summit y PwC.

El ecosistema español cuenta en la actualidad con 392 startups especializadas en IA y ha atraído 1.600 millones de euros en inversión acumulada entre 2020 y 2025, datos que muestran como la adopción de la IA se está convirtiendo en motor de crecimiento y competitividad. A nivel global, la IA se ha convertido en el gran motor del capital riesgo mundial, concentrando el 61% de estas inversiones.

En el mercado laboral español, uno de cada cinco empleos junior —alrededor de 420.000 ofertas— exige competencias en IA. Esta demanda alcanza uno de cada cuatro puestos iniciales en Europa y se ha duplicado en solo dos años. Sin embargo, la falta de cualificación lastra el mercado laboral, ya que tres de cada cuatro pymes europeas luchan por encontrar talento cualificado en IA.

Según un estudio de Implement Consulting Group realizado para Google, una adopción generalizada de la inteligencia artificial generativa en España podría generar un impacto económico de hasta 120.000 millones de euros adicionales al PIB anual, lo que equivaldría aproximadamente a un incremento del 8%. Esta estimación forma parte del informe “La oportunidad económica de la IA generativa en España” y representa el escenario máximo proyectado a diez años vista.

 

El Gobierno aprueba el Real Decreto que crea y regula el Foro de Gobierno Abierto

El Consejo de ministros ha aprobado el Real Decreto 371/2026 que crea y regula el Foro de Gobierno Abierto, un órgano colegiado de carácter permanente y paritario destinado a fortalecer la transparencia, la participación ciudadana y la rendición de cuentas en la Administración española.

El Foro, compuesto por 64 vocalías (32 de administraciones públicas y 32 de la sociedad civil) busca convertirse en un espacio de diálogo y cocreación de políticas. Entre sus funciones principales destacan el análisis y seguimiento de los Planes de Acción de Gobierno Abierto, la formulación de recomendaciones, el impulso de buenas prácticas y la realización de acciones de sensibilización y formación.

El trabajo operativo se desarrollará especialmente a través de grupos de trabajo temáticos de composición paritaria, que abordarán las prioridades definidas en el vigente V Plan de Acción de Gobierno Abierto 2025-2029. Este plan, aprobado el 6 de octubre de 2025 en Vitoria-Gasteiz durante la IX Cumbre de la Alianza para el Gobierno Abierto (OGP), contiene 10 compromisos y 218 iniciativas concretas. Entre sus líneas estratégicas destacan la participación ciudadana e innovación democrática, datos abiertos y reutilización de información pública, integridad y lucha contra la corrupción, rendición de cuentas, igualdad y diversidad, y colaboración interadministrativa.

La norma entrará en vigor en las próximas semanas y prevé la constitución oficial del Foro antes de final de año. Organizaciones de la sociedad civil han valorado positivamente la iniciativa, si bien reclaman independencia real y recursos suficientes para su correcto funcionamiento.

 

La guerra de Irán provoca un “optimismo frágil” en el comercio mundial

El informe Allianz Trade Global Survey 2026, elaborado tras encuestar a 6.000 empresas en 13 países, revela un panorama de “optimismo frágil” en el comercio mundial. Aun así y pesar de la escalada bélica en Oriente Medio y las secuelas de la guerra comercial de 2025, el 75% de los exportadores globales prevé un crecimiento de sus ventas para este año. Esta confianza no es uniforme y ha caído notablemente en mercados específicos como España, Estados Unidos y Vietnam, donde la percepción de riesgo ha restado más de 10 puntos porcentuales al optimismo previo.

El estudio destaca que el riesgo geopolítico (guerras, aranceles y malestar social) se ha consolidado como la principal amenaza para el 65% de las firmas. Para mitigar estos impactos, el 80% de las empresas ha modificado sus rutas comerciales. Las estrategias dominantes incluyen la acumulación de inventarios (64%), la búsqueda de nuevos proveedores (63%) y el desvío de mercancías a través de terceros mercados (57%) para evitar zonas de conflicto o fricciones arancelarias.

Uno de los puntos más críticos del informe es el empeoramiento de las condiciones de pago. El porcentaje de empresas que cobran en menos de 30 días ha caído al 7%, mientras que aquellas que enfrentan esperas superiores a los 70 días han aumentado hasta el 24%. Allianz Trade advierte que el 40% de las organizaciones espera un aumento del riesgo de impago, proyectando un incremento del 6% en las insolvencias globales para 2026.

En cuanto a destinos, el atractivo de Estados Unidos ha caído y solo un 13% lo ve como mercado de crecimiento, mientras que Europa y Asia-Pacífico (especialmente India y Vietnam) emergen como las regiones prioritarias.

Finalmente, el informe señala que el interés por China ha colapsado, con solo un 23% de las firmas planeando aumentar su presencia allí, reflejando una clara tendencia hacia la diversificación y el blindaje de las operaciones internacionales.