Los Gestores Administrativos afirman que el 23% de las PYME que cuentan con un ICO no podrán acogerse a las ampliaciones de de carencia y amortización por encontrarse en mora

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Tan sólo el 33% de las PYME son conocedoras de la obligatoriedad de informar sobre las retribuciones de sus empleados y de sus directivos.
El 21% de las PYME precisan acogerse a las ayudas directas aprobadas por el Gobierno, si bien el 43% de éstas no podrán hacerlo por impagos a Hacienda y a la Seguridad Social.

Madrid, 16 de abril de 2021. Según el último barómetro de los Gestores Administrativos, correspondiente al mes de abril, el 23% de las PYME que cuentan con un ICO no podrán acogerse a las medidas de ampliación de la carencia y/o de la amortización que aprobó el Gobierno el pasado mes de noviembre. Esto es así como consecuencia de tener impagos con más de 90 días frente a entidades financieras.

Según el presidente del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos, “una de las condiciones para poder ampliar los plazos de carencia y amortización de los ICO Covid es no estar en mora; es increíble que no sean conscientes de que las PYME están sufriendo un calvario, les falta liquidez y, en consecuencia, no pueden hacer frente a sus compromisos financieros. Por ello, precisan ayuda. Las que están al día necesitan las ayudas, las que no, las necesitan con más razón”.

Por otra parte, según el barómetro de los gA, el 21% de las PYME precisan acogerse a las ayudas directas establecidas por el Real Decreto Ley 5/2021. Sin embargo, un 43% de estas empresas no podrán hacerlo por no estar al día en sus pagos a Hacienda y a la Seguridad Social, requisito para poder acceder a las ayudas directas.

“Mires por donde mires, solo se observa una total falta de empatía y de conocimiento de como funciona nuestro tejido productivo”, afirma Santiago. “¿Es que no logran entender nuestros dirigentes los graves problemas financieros que la crisis sanitaria está originando a los negocios? Y cuando eso ocurre, lo primero en dejar de pagar son las deudas con Hacienda y la Seguridad Social y luego los préstamos, porque se busca mantener la actividad y pagar a los empleados, si es que hay algo de liquidez”, afirma el presidente de los Gestores Administrativos.

El barómetro de los gA, que se ha llevado a cabo entre los días 9 y 13 de abril, ha recogido información sobre la obligación de completar un registro de retribuciones aprobado por el RD 902/2020, con el objetivo de reducir la brecha salarial. Según los datos ofrecidos por los Gestores Administrativos, tan sólo el 33% de las PYME conocen las obligaciones establecidas por el citado RD, que se aprobó el 13 de octubre de 2020. Y sólo el 23% de las PYME están actualmente preparadas para aportar la información solicitada.

En opinión de Fernando Santiago, “no parece de recibo que algo de tanta importancia no haya sido objeto de una potente campaña de información por parte del Ministerio correspondiente”. Santiago afirma que “cada vez es mayor la burocracia a la que están obligados los negocios para poder operar, y una parte de esta es consecuencia de que otros organismos, como la Inspección de Trabajo en este caso, no cumplen con su misión”.

Fernando Santiago indica que “mucho hemos hablado últimamente sobre la renuncia a las herencias provenientes de fallecimientos en estos meses de COVID. Sin embargo, según nuestros datos, solo se ha renunciado al 0,3% del total de las que se han tramitado”. “Esto puede ser consecuencia de la cantidad de herencias que se puedan estar aceptando a beneficio de inventario, también puede ser consecuencia de que se haya solicitado prórroga para su liquidación y no se haya terminado de completar el trámite o, sencillamente, que finalmente no se renuncie aun cuando falte liquidez y se esté pidiendo ayuda a familiares, amigos o entidades financieras”.

“Precisamos medidas que fomenten el crecimiento, la innovación y la internacionalización de nuestras PYME. Sin embargo, la percepción es que el desconocimiento de su funcionamiento está provocando el deshilachado de nuestro tejido empresarial”