¿Qué errores comunes se esconden en el borrador de la Renta?

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Con el inicio de la campaña de la Renta, muchos contribuyentes confían en el borrador y lo dan por válido sin una revisión en profundidad. Sin embargo, la experiencia demuestra que en ese documento pueden esconderse errores frecuentes: deducciones no aplicadas, gastos mal clasificados o datos incompletos que alteran el resultado final. Repasar la declaración […]

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¿Se pueden recuperar las cuotas pagadas de más si olvidé pedir la prórroga de la tarifa plana?

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Uno de los errores más habituales entre los autónomos es no solicitar a tiempo la prórroga de la tarifa plana, especialmente cuando se cumplen los primeros 12 meses de actividad. La duda surge después: ¿puedo reclamar las cuotas que he pagado de más si cumplía los requisitos? El caso planteado Un trabajador autónomo no solicitó […]

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¿Puede tu empresa familiar aplicar la reducción del 95% si el empleado no está contratado por la sociedad arrendadora?

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El Tribunal Supremo (TS), en su sentencia nº 186/2026, de 19 de febrero, ha introducido un matiz muy relevante en materia de empresa familiar y reducción del 95% en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD). La cuestión parecía técnica. En realidad, afecta directamente a muchas estructuras familiares que combinan sociedades operativas y sociedades patrimoniales […]

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¿Cómo afecta a la declaración de la Renta cobrar una pensión extranjera y vivir en España?

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Vivir fiscalmente en España tiene una consecuencia clara, aunque no siempre resulte cómoda: todo lo que se cobra, venga de donde venga, entra en la declaración. También las pensiones pagadas desde otro país. Eso no significa que siempre se tribute dos veces, pero sí que la pensión debe analizarse y declararse, incluso cuando ya ha […]

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Excluir a los mayores de 55 en un ERE no siempre es discriminatorio

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La Audiencia Nacional, en sentencia de 15 de octubre de 2025, ha analizado un asunto que suele generar controversia: ¿puede una empresa excluir a los trabajadores mayores de 55 años de la afectación en un despido colectivo sin incurrir en discriminación por edad? La respuesta, en este caso, ha sido afirmativa. Pero conviene entender por […]

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