Una audiencia exprés puede convertir el despido disciplinario en improcedente

/en
Desde noviembre de 2024 las empresas deben prestar especial atención a un paso previo al despido disciplinario que hasta entonces no se exigía con carácter general. El Tribunal Supremo, en su sentencia 1250/2024, de 18 de noviembre, modificó su doctrina y estableció que, antes de despedir por causas relacionadas con la conducta o el rendimiento […]

Leer más »

La sucesión empresarial no implica una equiparación automática de las condiciones laborales

/en
Cuando se produce una fusión, una absorción o cualquier otra operación que jurídicamente implique una sucesión de empresa, una de las primeras cuestiones que suele plantearse es qué ocurre con las condiciones laborales de las personas que pasan de una compañía a otra. La duda resulta comprensible. Si dos grupos de trabajadores terminan prestando servicios […]

Leer más »

Nuevas obligaciones sobre envases: ¿qué deben revisar las empresas?

/en
Durante años, para muchas empresas hablar de obligaciones sobre envases significaba básicamente hablar de reciclaje, declaraciones y gestión del residuo una vez generado. Ese enfoque empieza a quedarse corto. El Reglamento (UE) 2025/40 sobre los envases y residuos de envases, conocido habitualmente como PPWR, introduce un marco mucho más amplio. Su objetivo es reducir los […]

Leer más »

Contratos, webs, atención al cliente y empleo deberán ser más fáciles de entender en 2027

/en
Cuando hablamos de accesibilidad solemos pensar en rampas, ascensores, puertas suficientemente anchas o plazas reservadas. Sin embargo, existe otro tipo de barrera que puede resultar igualmente importante: no entender la información que tenemos delante o no saber cómo realizar correctamente un trámite. Un contrato excesivamente complejo, una web en la que resulta difícil saber dónde hay […]

Leer más »

De comunidad de bienes a sociedad sin perder las ventajas fiscales

/en
Cada vez son más frecuentes las familias y empresarios que, tras años gestionando inmuebles en alquiler, deciden dar un paso más y trasladar esa actividad a una sociedad mercantil. Las razones suelen ser muy similares. Se busca profesionalizar la gestión, facilitar el relevo generacional, mejorar la organización interna o preparar futuras inversiones. Ahora bien, desde […]

Leer más »