Fiscalidad del coche de empresa: así computa la renta en especie según Hacienda

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La Dirección General de Tributos (DGT) lo ha vuelto a dejar claro: en materia de retribuciones en especie, no importa cuánto se use un bien, sino si puede usarse. En otras palabras, si el trabajador tiene a su disposición un coche de empresa, incluso fuera del horario laboral, se considera que está generando una renta […]

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El teletrabajo llega a los tribunales: el domicilio del trabajador también cuenta como sede judicial

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El teletrabajo no solo ha transformado la forma en que trabajamos. También ha cambiado desde dónde se puede reclamar. La casa del trabajador es ahora también un punto de partida judicial. Y eso, tanto para trabajadores como para empresas, es algo que conviene tener muy presente. La ley no ha cambiado, pero la forma de […]

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El Supremo avala la deducción de la retribución a socios-administradores aunque no exista contrato ni previsión estatutaria

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El Tribunal Supremo, en su sentencia nº 546/2025, de 9 de mayo, ha dado un paso clave para la seguridad jurídica de las empresas familiares. Confirma que la remuneración pagada a socios que, además de ser administradores, realizan labores efectivas en la empresa puede ser deducible en el Impuesto sobre Sociedades, incluso si no existe contrato […]

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Cuentas anuales 2025: los 4 cambios clave que debes tener en cuenta

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Si tienes una empresa o te encargas de presentar sus cuentas anuales consolidadas, hay novedades importantes que debes conocer. El Ministerio de Justicia ha actualizado el modelo que se usa para presentar estas cuentas en el Registro Mercantil, con el objetivo de adaptarse a los nuevos tiempos: más digitalización, más claridad y normas europeas. Aquí […]

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Despidos por causas organizativas y recolocación interna: el nuevo criterio de los tribunales

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00En un contexto de transformación digital, automatización y rediseño de procesos, muchas empresas están recurriendo al despido por causas organizativas. Sin embargo, los tribunales están endureciendo su postura, exigiendo un mayor esfuerzo por parte de las empresas a la hora de recolocar al trabajador antes de extinguir su contrato. ¿Qué dice la ley? ¿Y qué […]

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